题目内容

【单选题】消除变革抵触情绪的方法中明示或暗示的强制的优点是( ).

A. 迅速并能够解决任何反抗
B. 这是一条避免强烈抵触的简便途径
C. 人们一旦被说服,就往往会帮助试试变革
D. 为未来埋下隐患,因为人们可能认识到自己被操纵了

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【判断题】组织变革可以划分四条基本路径:演化、适应、创造和革命。

A. 对
B. 错

【判断题】明茨伯格认为一个有效的层级结构化要达到六种机制的建立:相互调适、直接监督、工作程序标准化、成果标准化或产出标准化、技术(技能)以及知识标准化和规范标准化。

A. 对
B. 错

【判断题】组织制度结构创新是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。

A. 对
B. 错

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A. 对
B. 错