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管理者在处理与组织内部成员和其他利益相关者的关系时，就要扮演人际角色，包括代表人角色、联络者角色、监督者角色以及领导者角色（）

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治理结构的不合理主要表现在政府治理和监督力度不够，目前公司中存在的董事会功能弱化，监事会未能充分发挥监督作用（）

组织设计的原则有（）

A. 因事与因人设职
B. 权责对等
C. 命令统一
D. 规范化

惯性效标是评价员工的（）

A. 态度指标
B. 绩效指标
C. 品德指标
D. 能力指标

核心竞争力形成的原动力是（）

A. 知识创新
B. 顾客价值
C. 企业文化
D. 核心资源