题目内容

2016年3月,朱某应聘某科技有限公司部门经理一职,双方签订了3年的劳动合同,该用人单位与朱某约定的试用期是6个月,2016年7月4日,朱某因个人工作失误直接造成公司重大经济损失达10万余元。该公司遂解除了余朱某的劳动合同。朱某要求该公司支付其解除劳动合同经济补偿金,公司拒绝,朱某向该市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。107.根据上述材料,下列说法正确的有()

A. 朱某无权得到劳动合同经济补偿金
B. 该用人单位有权要求赔偿经济损失
C. 该用人单位应提前一个月以书面形式通知朱某,方可解除劳动合同
D. 劳动合同期限三年及以上的,试用期不得超过三个月

查看答案
更多问题

某县人民政府拟在请示给该县国土资源局,批准关于城市建设用地征地补偿安置方案的公告。99.以上说法是否正确()

价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量,击败对手,提高盈利水平,利用价格作为竞争手段,通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争。它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义,下列不属于价格竞争的是()

A. 甲公司为招揽顾客而打折销售
B. 乙公司为长期顾客降价优惠
C. 丙公司以赠小商品来招揽顾客
D. 丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客

人们记自己感兴趣的事情相对较易,记自己不喜欢的事情相对较难,这说明情绪具有()

A. 动机功能
B. 信号功能
C. 适应功能
D. 组织功能

教师组织学生创办墙报,布置教室,设计班徽,以独特的班级文化来影响学生,这种德育方法是()

A. 榜样示范法
B. 情感陶冶法
C. 说服教育法
D. 品德评价法

答案查题题库