题目内容

下列无领导小组讨论使用的试题形式中，()适用于指定角色的无领导小组讨论：

A. 开放式问题
B. 两难性问题
C. 操作性问题
D. 资源争夺性问题

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A. 反应评估易于进行，也足最基本、最常用的评估方式
B. 直接观察是进行工作行为评估最常用的方法
C. 反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变
D. 投资收益评估是培训与开发效果评估最重要的内容，也是组织高管层最关心的评估内容

A. 高工资可以提高员工的工作技能
B. 高工资有利于降低员工的离职率
C. 高工资往往能够带来高生产率
D. 高工资往往能够更容易让人产生公平感

A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月

A. 个人偏好
B. 劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C. 同工同酬的原则
D. 企业的工资支付能力