题目内容

作方式下薪酬制度的变革趋势,可以归纳为()这些方面.
A角色评价逐渐代替岗位评价
B技能薪酬的比重日益加大
C绩效奖金的依据多元化,团队绩效成为个人绩效奖励的一个要素
D福利管理走向分权化

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采用直流正接法适用于焊厚件。()

薪酬计划前需收集的资料包括()
A 物价水平
B 企业人力资源规划
C 国家税收制度
D 企业薪酬支付能力
E 市场薪酬水平

纪委的三大任务是什么?

国法律规定,工会具有以下权利()
A参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利
B对执行劳动的监督权
C保障职工依法行使民主参与的权利
D代表职工与企业签订集体合同的权利

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