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下列属于非正式沟通形式的是()。
A书面报告
B开放式办公
C走动管理
D会议

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绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程,所以只需要直线经理和员工参与。()

绩效面谈是一种()。
A往往包含绩效反馈与改进两个目的
B非正式面谈
C可以多人参加
D正式面谈

评价结果相对缺乏客观性,不适合与薪酬等结果应用方式相结合的绩效观点为()。
A全面观
B素质观
C行为观
D结果观

施乐公司向日本佳能公司学习复印机生产的成本控制方法,这属于()。
A竞争标杆管理
B内部标杆管理
C流程标杆管理
D职能标杆管理

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