题目内容

以下可以享受年休假的有()
A甲在某市中级人民法院工作
B乙在某县交通局工作
C丙是某市一名银行职员
D丁是某村的村委会主任

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经济补偿金是指因()的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方()支付的费用。
A用人单位，一次性
B用人单位，分次
C劳动者，一次性或者分次
D劳动者，一次性或者分次

用人单位考核应聘劳动者，应遵循下列哪些原则()。
A面向社会
B公开招收
C全面考核
D择优录用

关于社会监督下列说法正确的是()
A是指劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织或个人对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
B社会监督是劳动合同监督检查制度的重要组成部分，是对劳动合同保障监察相关行政部门监督管理和工会组织的监督检查的有益的补充
C任何组织对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实处理，并对举报有功人员给予奖励
D社会监督的举报方式仅限于口头方式

下列选项中，最低工资标准可以包括()。
A正常工作时间的工资报酬
B以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴
C中班夜班高温低温井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D国家法律法规规章规定的社会保险福利待遇