题目内容

该起事故的直接原因包括()。

A. 私自改装，使用不牢固的设施
B. 塔吊司机作业时未加注意
C. 现场安全生产管理不到位
D. 塔吊吊臂防滑板开焊
E. 安全生产责任制不健全

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A. 公路
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B. 有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C. 有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D. 绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E. 绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本