题目内容

低、中闪点液体、一级易燃固体、自然物品、压缩气体和液化气体类应储存于（）级耐火建筑的库房内。

A. 一级
B. 二级
C. 三级

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某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。该公司确定职位等级结构主要依据应是（）。

A. 职位的相对的价值
B. 员工绩效考核结果
C. 员工的工作态度
D. 员工能力素质的差异

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是（）。

A. 让员工与企业共担风险，共享收益
B. 提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平
C. 由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬
D. 提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重

与疾病的发生、发展与转归相关的主要因素是（）

A. 禀赋的强弱
B. 邪正的盛衰
C. 合理的饮食
D. 邪气的性质
E. 感邪的轻重

确定最大危险原则是：如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按（）考虑

A. 后果最严重的危险物质或事故形态
B. 后果不严重的危险物质或事故形态
C. 没有后果的危险物质或事故形态