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下列关于劳动合同中止的处理,说法正确的是()。

A. 劳动合同中止期间,劳动者和用人单位暂时停止履行劳动合同约定的义务
B. 劳动合同中止期间,劳动者和用人单位不再享受法定或约定的权利
C. 劳动合同中止的年限,不计算为劳动者在本单位工作的年限
D. 应征入伍的劳动者中止劳动合同的年限,不计算为劳动者工作的年限

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关于劳动关系中“劳动”的概念,说法错误的是()。

A. 依法确立劳动关系是从事劳动活动的前提条件
B. 劳动是谋生的手段
C. 劳动的目的是为了获取劳动报酬
D. 职工以公民身份从事的社会义务领导,在校学生从事的劳动,志愿者从事的劳动,都属于劳动关系所规定的劳动的范畴

劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以即时解除劳动合同()。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D. 被依法追究刑事责任的

根据我国《商标法》,对已经注册的商标可以提出无效请求的情形有

A. 以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的
B. 直接表示商品的质量、主要原料以及功能的
C. 同中央国家机关的名称和标志相同的
D. 仅由商品自身的性质产生的形状的
E. 带有民族歧视性的

工会维护劳动者权益主要表现为()。

A. 工会认为用人单位处分职工不适当的,有提出意见的权利
B. 用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知工会
C. 工会发现危及劳动者生命安全、具有明显重大事故隐患和职业危害的情形,有权向用人单位提出解决的建议,用人单位应当及时作出处理
D. 提出法律支持、帮助和咨询服务的权利

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