题目内容

关于要素计点法，说法错误的是（)

A. 是一种量化的评价方法
B. 需要确定评价的岗位序列
C. 由各岗位的任职者界定薪酬要素
D. 对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（）

A. 预测
B. 分析
C. 沟通
D. 反馈

偏正复句的偏、正句之间有（)等几种关系。

A. 因果
B. 转折
C. 选择
D. 条件
E. 假设

主控单元是吸附在后维护门的下方，为自动充值验票机增加门禁控制的磁力锁，只有刷卡认证通过后才会自动解锁，可为设备提供更安全的保障。（)

在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括（)

A. 股东要求的回报率
B. 各岗位当前的薪酬水平
C. 上次调薪的时间、额度、类型
D. 过去一年里当地物价变动的资料
E. 所有工资级别的最高工资、最低工资，中位工资