题目内容

与直接保险公司相比，再保险公司遭受巨大损失的可能性()。

A. 较低
B. 较高
C. 相同
D. 时高时低

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A. 老年人
B. 家属
C. 照护者
D. 后勤人员
E. 管理者

A. 善待老人，爱岗敬业
B. 遵纪守法，自律自尊
C. 文明礼貌，诚信可靠
D. 满足需求，化解矛盾

A. 局限性
B. 专业性
C. 发展性
D. 实践性

A. 企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求
B. 企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同
C. 企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D. 企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估