企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为()
A. 企业薪酬战略的总任务和总目标的实现
B. 企业劳动力成本的控制
C. 选择并提出具有竞争力的薪酬策略
D. 对中高级人才的吸纳和维系能力
E. 各类专门人才和一般员工的吸纳和维系
2011年11月21日最高人民法院审判委员会通过了《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》，其中“确有悔改表现”须同时具备以下哪些情形？()
A. 认罪悔罪
B. 认真遵守法律法规及监规，接受教育改造
C. 积极参加思想、文化、职业技术教育
D. 积极参加劳动，努力完成劳动任务
关于奉献，正确的认识是()
A. 努力把产品做到最好
B. 给多少钱办多少事
C. 不以追求报酬为最终目的
D. 具有人人可为性
“两块牌子，一套管理人员”管理体制的优缺点是()
A. 减少管理层次，精简机构和人员，提高工作效率
B. 集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉，容易开展工作
C. 具有较高的权威，容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动
D. 总经理和各职能部门原来任务就十分繁重，再兼任集团的管理工作，容易造成失误
E. 集团总经理和职能部门容易忽视其他成员企业的利益，袒护自己的企业，不敢果断处理问题
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