A. 对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划 B. 通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象 C. 适当丰富工作内容、采取轮岗的方式,缓冲乃至消除疲劳感和乏味感 D. 严格执行奖惩制度,发现问题严肃处理
A. 正确 B. 错误
A. 1962年10月 B. 1964年10月 C. 1966年10月 D. 1979年2月