题目内容

营业厅人员的绩效薪酬分配，应打破职级限制，以工作业绩为依据确定，不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式，即员工工作业绩相同，即便个人职级不同，其绩效薪酬应相同。

A. 正确
B. 错误

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A. 重点
B. 跟踪
C. 一般
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A. 并联
B. 不联接
C. 串联
D. 混联