题目内容

下面关于平衡记分卡的描述，不正确的是（）。

A. 为企业战略管理提供强有力的支持
B. 可以提高企业整体管理效率
C. 需要提高企业信息负担
D. 需要理顺各指标体系之间的关系

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企业的培训制度体系不包括以下哪一个（）。

A. 风险管理制度
B. 培训预算制度
C. 激励制度
D. 人职培训制度

骨性胸廓由①_________、②_和③_组成，其上口由④_、⑤_和⑥_________围成。

评估方法、评估工具以及评估指标的选择不合适会造成评估标准界定不清、评估指标过于单一以及（）等问题。

A. 指标有趋中错误
B. 指标有马太效应
C. 指标设计不合理
D. 指标有近因效应

“心理契约”理论认为，在组织与其成员之间存在一种非正式且十分重要的契约，即在组织成员之间及组织与成员之间存在的（）和“对义务的承诺与互惠”。

A. 期望
B. 希望
C. 友情
D. 心理暗示