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现代人力资源管理的特色是()。

A. 人本取向贯彻员工是组织的宝贵财富的主题
B. 互惠取向强调组织和员工之间的共同利益
C. 科学取向重视跨学科的理论基础和指导
D. 权变取向强调整体地对待人和组织
E. 系统取向强调因人因时因境实施管理

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角色扮演法说法正确的有()。

A. 它是一种模拟训练方法
B. 由受训人员扮演某种训练任务的角色,以改进自己原先的工作态度与行为表现
C. 适用对象为实际操作人员或管理人员
D. 目的是训练他们具有良好的决策能力
E. 多用于改善人际关系的训练

保证合同中没有约定各自份额的应视为连带共同保证。()

《劳动法》第42条规定,有下列()情形之一的,延长工作时间是允许的。

A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因、威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B. 生产设备发生故障
C. 法律、行政法规规定的其他情形
D. 交通运输线路发生故障、影响生产和公众利益,必须及时抢修的
E. 公共设施发生故障、影响生产和公众利益,必须及时抢修的

关于劳动合同试用期的说法,正确的是()o

A. 用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B. 劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 试用期包含在劳动合同期限内
E. 劳动合同仅约定试用期,试用期不成立

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