题目内容

下面哪些不是人本管理的观点?( )

A. 职工是企业的主体
B. 人是“经纪人”,所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力
C. 职工参与是有效管理的关键
D. 服务于人是管理的根本目的
E. 组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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集体决策的缺点包括( )

A. 花费较多的时间
B. 产生群体思维
C. 产生的备选方案少
D. 责任不明

决策者只寻求满意结果的原因有( )

A. 只能满足于在现有方案中寻求
B. 决策者能力的缺乏
C. 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱。
D. 决策者只需要有满意的结果

评价行动计划,要注意( )

A. 认真考察每一个计划的制约因素和隐患
B. 要用总体的效益观点来衡量计划
C. 既要考虑。有形的可用数量表示的因素,又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素
D. 要动态地考察计划的效果不仅要考虑计划执行带来的利益,还要考虑计划执行带来的损失

滚动计划法的作用是( )

A. 计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际
B. 使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接
C. 使短期计划内部各阶段相互衔接
D. 大大加强了计划的弹性

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