To the son, the real name of his father was __________.
A. Harold
B. Sam
C. Dad
Doctor
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1.弗鲁姆提出的激励理论认为( )
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
2.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）
A．需要
B．积极性
C．动机
D．行为
3.激励力 = 效价 * 期望值，这个公式是()提出的。
A．期望理论的代表者弗罗姆
B．公平理论的代表者亚当斯
C．强化理论的代表者斯金纳
D．需要理论的代表者马斯洛
4.美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其,能力的20－30%；而受到激励的职工，其能力可发挥至（ ）。
A．60－70%
B．70－80%
C 80－90%
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