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工作分析的结果主要有和。

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工作分析的内容主要包括工作分析的名称、、工作职责的分析、、劳动强度和劳动环境的分析。

问卷法在收集信息时具有和、适合于用计算机对结果进行统计分析。

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在整个酒店人力资源管理工作中，工作是一项基础性的工作。