6.据史书记载,刘邦因怀疑韩信谋反而捕获韩信之后,君臣之间有一段对话,刘问:“你看我能领兵多少?”韩答:陛下可领兵十万。”刘问:“你可领兵多少?”韩答:“多多益善。”刘不悦,问道:“既如此,为何你始终为我效劳又为我所擒?"韩客:“那是因为我们两个人不一样呀,陛下善于用将,而我善于治兵。”在这段对话里,韩信关于他与刘邦之问不同点的描述,最符合以下哪一种领导理论的基本观点( )。
A. 领导风格理论
B. 领导权变理论
C. 领导特质理论
D. 领导激励理论
7. 西方学者菲德勒1952年提出了一个“有效领导的权变模型”,即菲德勒模型。他认为:在最有利和最不利的情境下,宜采用的领导方式是 ( )。
A. 开放型领导方式
B. 封闭式领导方式
C. 关系型领导方式
D. 任务型领导方式
8.俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是 ( )。
A. 低关怀—低定规
B. 高关怀—低定规
C. 低关怀一高定规
D. 高关怀一高定规
9. 管理者与领导者关注的重点不同,领导者关注的重点是 ( )。
A. 做正确的事
B. 正确地做事
C. 接受现状
D. 控制和结果