题目内容

70.船上培训计划就是从船舶组织的战略出发,在全面、客观地分析的基础上做出的船上培训各方面的预先系统设定。

A. 培训需求
B. 培训时间
C. 培训内容
D. 培训对象

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A. 授法、演示法
B. 研讨法、角色扮演法
C. 视听法、案例分析法
D. 市场调研法

A. 收集培训需求-设计培训内容与时间-制定控制措施-确定培训
B. 设计培训内容与时间-收集培训需求-制定控制措施-确定培训
C. 确定培训效果评估方法-收集培训需求-设计培训内容与时间
D. 设计培训内容与时间-收集培训需求-确定培训效果评估方法

A. 培训计划的制订必须要进行培训需求调查
B. 应考虑设计一成不变的培训方式来针对所有参训船员
C. 分考虑到培训对象工作时间安排,争取更多人参与
D. 兼顾船舶与船员两方面的需求和基础

A. 救生、消防设备的使用
B. 船上应急反应程序及职责
C. 船舶保安与防反海盗
D. 提高船舶营运经济效益的措施