当组织中员工的工作压力很大，内外部竞争激烈时，即使企业不组织集中正式培训，员工也会为了提高自己的竞争实力而去自学，此时适合采用控制力较弱的内部网络学习、自学。
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在电子产品生产企业营销组织中，员工的岗位可以按照----市场部门、销售部门（业务人员）和辅助部门（非业务人员）来设置和划分。其中“市场部门”通常包含以下哪些岗位员工。
A. 市场人员、广告人员
B. 销售人员、服务人员
C. 商务助理、秘书文员、调度人员、物流人员
在电子产品生产企业营销组织中，员工的岗位可以按照----市场部门、销售部门（业务人员）和辅助部门（非业务人员）来设置和划分。其中“销售部门”通常包含以下哪些岗位员工。
A. 市场人员、广告人员
B. 销售人员、服务人员
C. 商务助理、秘书文员、调度人员、物流人员
电子产品的作用是通过下游生产继续创造价值来体现的，电子产品按照营利价值主体，可以分为以下哪两大类。
A. 产品营利
B. 服务营利
C. 经销商营利
D. 采购商营利
电子产品生产企业营销组织“文化”的基本要素主要有：
A. 价值观
B. 思维方式
C. 行为方式
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