题目内容

李某与甲公司签订服务期协议,协议约定,甲公司安排李某参加技术培训,并为此支付培训费用10万元,李某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金10万元。李某培训完毕后在甲公司工作满2年时辞职。甲公司依法要求李某支付的违约金数额最高为()。

A. 0万元
B. 6万元
C. 8万元
D. 10万元

查看答案
更多问题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是()。

A. 劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的
B. 劳动者违反用人单位规章制度
C. 劳动者被依法追究行政责任
D. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

根据民事诉讼法律制度的规定,下列人民法院中,对票据纠纷案件享有管辖权的是()。

A. 原告住所地人民法院
B. 票据支付地人民法院
C. 出票人住所地人民法院
D. 持票人住所地人民法院

下列法律责任的形式中,属于行政责任的是()。

A. 没收财产
B. 吊销许可证
C. 驱逐出境
D. 消除危险

根据支付结算法律制度的规定,下列关于预付卡的表述中,正确的是()。

A. 单张记名预付卡资金限额不得超过1 000元
B. 个人一次性购买不记名预付卡1万元以上的应当使用实名
C. 个人一次性购买预付卡5 000元以上的不得使用现金
D. 记名预付卡的有效期不得低于3年

答案查题题库