（2017年）下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（）。
A. 丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B. 乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C. 丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%
D. 甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
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（2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。
A. 主营业务岗位
B. 替代性岗位
C. 临时性岗位
D. 辅助性岗位
（2013年）关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（）。
A. 劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
（2011年）下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。
A. 确认劳动关系争议
B. 工伤医疗费争议
C. 劳动保护条件争议
D. 社会保险争议
天津的赵某和重庆的钱某与北京的甲公司签订劳动合同，担任甲公司驻上海办事处业务代表职位，二人因工作关系渐生爱意，已发展至谈婚论嫁的程度，甲公司以二人违反公司禁止员工内部婚恋的制度，与两人解除劳动合同并拒绝支付经济补偿，两人拟申请劳动仲裁，则其可以向（）劳动争议仲裁委员会提出申请。
A. 北京市
B. 天津市
C. 重庆市
D. 上海市
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