A. 张景岳 B. 王清任 C. 朱丹溪 D. 叶天士 E. 张仲景
A. 职位的核心特征影响员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B. 自主性主要是使员工了解工作的意义 C. 反馈使员工了解工作的成果 D. 当职位的核心特征很强时，个人就会受到较高水平的内在工作激励 E. 高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
A. 个人奖励计划较易操作，易于沟通 B. 个人奖励计划降低了监督成本 C. 拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 D. 个人奖励计划可能会导致员工做有利于其获得报酬的事情 E. 个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
微信支付 
支付宝支付