题目内容

培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。

A. 正确
B. 错误

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

××市公安局与××工商局联合行文禁止非法传销活动，应使用公告。

A. 正确
B. 错误

按自然状态的种类来分类，传统一可将决策问题，确定型决策（），（）。

个人信托业务种类有哪些？

校对样板的工作面轮廓形状与工作样板（）。

A. 相同
B. 相反
C. 相似
D. 相近