企业文化的核心是()。
A. 价值观念
B. 行为准则
C. 企业制度
D. 企业精神
企业的价值观有很多方面的特征,()不是企业价值观的特征。
A. 主观性
B. 结构性
C. 发展性
D. 稳定性
在绩效评估过程中,领导会对个体目标或者私人目标进行分析,这是因为他们要找出()。
A. 个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距
B. 团队的目标和期望达到的绩效之间的差距
C. 组织目标和团队目标是否已经实现
D. 组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距
双方可以就以下哪些事项进行平等协商:()①劳动定额②休息休假③职业技能培训④涉及劳动关系的规章制度⑤女职工和未成年工特殊保护
A. ①②④⑤
B. ①②⑤
C. ①②③④⑤
D. ①③④⑤