阅读下列材料，回答第46-50题。2013年10月1日甲向乙借款15万元，甲以其祖传花瓶向乙设定质权，并签订了书面合同，约定10月8日甲将花瓶交付于乙。10月5日，甲又向丙借款10万元。以该花瓶设定质权，并向不知情的丙交付了花瓶。12月20日，丙因为周转困难，向丁借款30万元，未经甲同意，丙将该花瓶向不知情的丁设定质权，并进行了交付。此后，丁在把玩该花瓶时，不慎将该花瓶打碎。48.关于丙将花瓶向丁
A. 由于丙将花瓶转质于丁的行为未经甲同意，因此丁不能取得花瓶的质权
B. 由于丁不知情，符合善意取得的条件，因此丁可依据善意取得制度获得花瓶的质权
C. 该行为属于免责性转质
D. 依据法律规定，未经甲同意，丙的转质行为无效
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汪某伪造学历证明应聘到某高新企业工作。后公司发现其真实情况，欲确认合同无效，双方就此产生争议。下列有权确认合同效力的部门是（）
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 该企业工会
C. 该企业的上级主管部门
D. 企业劳动争议调解委员会
甲为杀死乙，向乙家投炸弹，造成乙死亡，房屋被炸毁，甲的行为属于（）
A. 吸收犯
B. 是指数罪
C. 想象竞合犯
D. 牵连犯
公文的叙述讲究平直，叙述的人称也比较单一，叙述多选用的方式是（）
A. 顺叙
B. 倒叙
C. 插叙
D. 倒叙与顺叙结合
某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）
A. 制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
B. 暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
C. 对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
D. 强力按既定方向推进变革
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