用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。[2009年真题]
A. 女职工
B. 就业困难人员
C. 残疾人
D. 少数民族人员
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用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。[2008年真题]
A. 社会保险
B. 年休假
C. 劳动争议处理方式
D. 用工形式
关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。[2009年真题]
A. 应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标
B. 应设定有依赖企业外部机构的考核指标
C. 对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
D. 考核指标的设定过程要加强员工的参与
人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，这种现象称为 ()。[2008年真题]
A. 团体极化
B. 团体偏离
C. 团体压力
D. 团体思维
在五种团体的沟通中，()是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。[2004年真题]
A. 轮状沟通
B. 环状沟通
C. 交错型沟通
D. Y型沟通
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