人员配备的原则有、、、 。
A. 因事择人的原则
B. 因材起用原则
C. 用人所长原则
D. 动态平衡原则
人员配备计划的步骤:、、、 、职前引导、培训员工、职业生涯发展、留住员工。
A. 编制人力资源计划
B. 招聘员工
C. 选用聘任工
D. 确认有能力的员工
人员甄选的步骤:、、、 、 试用期试用、做出甄选决定。
A. 应聘者
B. 初试
C. 对求职者申请表进行评估
D. 笔试、面试和其他测试
人员甄选的标准一般来说,应符合下述几方面的要求:、、、 、较强的组织协调能力、富于创新精神和健康的身体素质。
A. 较高的政治素质
B. 良好的道德品质
C. 相应的业务知识水平
D. 良好的决策能力
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