在一次管理知识和技能，培训班上就如何调动企业员工积极性的问题，展开讨论时学员们众说纷纭，这里归纳4种不同的主张，假如4种主张都能切切实实做好，你认为哪一种应成为首选？
A. 成立员工之家，开展文体活动等，以增强凝聚力
B. 从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，努力做好本职工作
C. 表扬先进员工树立学习榜样
D. 批评后进员工，促进其增强工作责任心
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某企业规定，员工上班迟到1次，扣发党员50%的奖金，自此规定出台以后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
期望理论认为，人们工作积极性的高低，取决于他对这种工作能够满足其需要的程度及实现可能性大小的评价。其关键在于三种关系（ ）
A. 个人努力——组织奖励关系
B. 个人努力——个人绩效关系
C. 个人绩效——组织奖励关系
D. 组织奖励——个人目标关系
AB两人都是同一个企业的职工，两人横向比较结果是Qa/Ia〉Qb/Ib,则B可能的表现是
A. 要求增加薪酬
B. 自动减少投入以达到心理上的平衡
C. 离职
D. 没有任何改变
计算机网络最突出优点是（ ）。
A. 精度高
B. 共享资源
C. 分工协作
D. 传递信息
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