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经营目标体系的建立需要经过（）步骤。

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准备阶段的具体任务是（）、建立联系、设计岗位调查的方案。规定调查的范围、对象和方法。

岗位培训的制度化包括培训（）。

企业战略控制一般由（）方面的活动组成。

职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。