（）要考核组织成员是否在思想上与组织精神、理念保持高度一致
A. 工作态度
B. 职业品德
C. 工作能力
D. 工作业绩
()是通过向培训对象提供相关的背景资料，让其寻找合适的解决方法的一种培训方法
A. 案例研讨法
B. 角色扮演法
C. 师徒传承法
D. 讲授法
外部招聘的程序通常分为准备筹划、宣传报名、全面考评和（）四个阶段
A. 招聘信息发布
B. 择优录取
C. 体检
D. 背景调查
内部招聘的方法不包括（）
A. 口头传播
B. 从组织的人员记录中选择
C. 招聘广告
D. 职务选聘海报
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