题目内容

从组织层面上讲，绩效考核的实施程序主要有两种，其中比较常用的是（)

A.基层考核→高层考核→中层考核
B.基层考核→中层考核→高层考核
C.高层考核→基层考核→中层考核
D.高层考核→中层考核→基层考核

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

在以下选项中，不属于基于工作标准的绩效考核的方法是（)

A.混合标准量表法
B.关键事件法
C.问卷调查法
D.评价中心法

以下关于KPI绩效考核的论述中，正确的是（)

A.KPI绩效考核是战术导向的绩效管理系统
B.KPI绩效考核要求主管人员必须对日常的决策进行全面的管理
C.KPI绩效考核无须对组织的战略目标进行分解
D.KPI绩效考核要求管理者抓重点、抓关键

物业服务合同可以终止原因包括：物业服务企业与业主大会双方（）解除合同的。

A. 达成默契
B. 明确要求
C. 协商计划
D. 协商一致

权重确定方法中的三维确定法认为，决定一个指标的权重主要有三个因素;在以下选项中不属于这三个因素的是（)

A.指标的可实现程度
B.指标的重要程度
C.指标的紧急程度
D.指标的可量化程度