题目内容

在IPMA界定的绩效管理系统中,不包括()

A.绩效评估
B.纪律约束
C.个人发展
D.组织发展

查看答案
更多问题

在以下选项中不属于人力资源规划目标的是()

A.确保企业在合适的时间为合适岗位获得合适的人员
B.最大限度地开发利用人力资源潜力
C.为社会提供人力资源的后备力量
D.实现企业人力资源的最佳配置

毛泽东同志在党的“八七会议”上提出了“枪杆子里面出政权”著名论断。()

员工有责任和义务参与企业的绩效管理,应该扮演相应的角色,下面不是员工在绩效管理实施中应该扮演的角色是()

A.任务执行者
B.信息沟通者
C.诊断专家
D.业绩记录者

处理错误的黄金法则是()

A.不是以惩罚为目的,而是以对错误的改进为基础
B.以惩罚为手段,以改正错误为目的
C.是以惩罚为目的,以对错误的改进为基础
D.以教育为出发点,以改正错误为落脚点

答案查题题库