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用工单位对已解除或终止的劳动合同文本至少保存2年备查。()

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劳动合同变更应当针对未履行部分内容进行变更。()

某足球队与未满16周岁的小李签订的劳动合同是合法有效的。()

集体合同实际上是一种特殊劳动合同,又称团体协约、集体协议。()

未成年工是指年满16周岁的劳动者。()

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