题目内容

按岗位的劳动强度、职责轻重、环境好坏、易难程度等条件，把奖金与工资合在一起，按岗位工资的形式发放。这种奖金发放方法称为（）。

A. 岗位工资法
B. 年功等级法
C. 百分计算法
D. 技术等级法

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