题目内容

（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

A. 配置性素质测评
B. 诊断性测评
C. 考核性素质测评
D. 促成性素质测评

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 银行内部调阅时，调阅人自行调阅档案，或将档案调离银行查询，造成会计档案丢失或泄密
B. 有权机关调阅档案时，带走原件
C. 开户单位查阅档案时，由客户自行查询
D. 会计档案保管期限未满或有未了事项，就编制销毁清册、进行销毁
E. 会计、内控、保卫等部门未对等销毁的会计档案进行检查

A. 存款储蓄
B. 购买政府债券
C. 购买商业保险
D. 购买股票

A. 从众心理
B. 求异心理
C. 攀比心理
D. 求实心理