题目内容

学习型组织的特征包括()。

A. 愿景驱动型的组织
B. 自主管理型的扁平型组织
C. 组织的边界被重新界定
D. 注重员工家庭与职业发展的平衡
E. 善于不断学习的组织

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2015年 “ 五 · 一国际劳动节 ” 期间,中央电视台《大国工匠》栏目讲述了 “8 双劳动的手 ” 所缔造的 “ 中国制造 ” 神话。这些 “ 大国工匠 ” 中不乏中职校的毕业生。 他们的成功之路不是上名高中、进名大学,而是数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,成为国宝级的顶级技师,成为相关领域不可或缺的人才。 “ 大国工匠 ” 们为实现民族复兴的 “ 中国梦 ” 和自己的人生理想坚韧不挠、精益求精的事迹充分证明了

A. 实现人生发展,要把个人的人生目标与国家需要结合起来
B. 实现理想必须从点滴做起,要有坚韧不拔的意志
C. 个人理想只有融入社会的共同理想才会有真正的价值和意义
D. 个人理想可以影响和改变社会理想

()属于组织持续学习文化的上级支持因素。

A. 企业期望有高水平的工作业绩
B. 绩效评估将薪酬与胜任力相联系
C. 工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合
D. 工作中经常需要考虑解决问题的不同方法
E. 为培养和锻炼全面的管理层,企业实行了岗位轮换制度

()对解决一般性问题,老问题是有效的。

A. 习惯性思维
B. 直线型思维
C. 从众型思维
D. 书本型思维

()的思维主体没有特定的目的性。

A. 无意想象
B. 再造性想象
C. 创造性想象
D. 幻想性想象

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