题目内容

下列情况下，可以进行经济性裁员的有（）。

A. 依照企业破产法规定进行重整的
B. 生产经营发生严重困难的
C. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员
D. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

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下列情况下，进行经济性裁员时需要向工会或者全体职工说明情况，再听取工会或者职工的意见后，向劳动行政部门报告的有（）。

A. 裁减人员20人以上
B. 裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的
C. 裁减不足20人但占企业职工总数8%以上的
D. 裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10%的

关于保险合同的种类，下列说法正确的有（）。

A. 补偿合同
B. 投资合同
C. 给付合同
D. 保值合同

我国处理劳动争议，应当遵循的原则（）。

A. 着重调解，及时处理原则
B. 依法处理原则
C. 公正处理原理
D. 三方原则

劳动合同有效的前提条件是()

A. 合法原则
B. 公平原则
C. 平等自愿原则
D. 诚实信用原则