( )是在原有的基础上展开,只需对原有的基础问题加以分析研究。
A. 管理创新的原则
B. 扬弃原则
C. 交叉综合原则
D. 突破常规思维束缚的原则
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( )是指创新活动的展开或创新意向的获得要运用学科知识交叉、综合的方法。
A. 管理创新的原则
B. 扬弃原则
C. 交叉综合原则
D. 突破常规思维束缚的原则
( )是指管理者在一定哲学思想支配下形成的对管理的感性认识和理性认识。
A. 管理观念
B. 管理思想
C. 产品创新
D. 人力资源管理创新
( )是指组织向市场推出新产品,以调整自己对社会贡献的形式。
A. 管理观念
B. 管理思想
C. 产品创新
D. 人力资源管理创新
( )是企业管理创新的一个比较能动的因素和非常活跃的内容。
A. 管理观念
B. 管理思想
C. 产品创新
D. 人力资源管理创新