【2016二级】根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
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【2018二级】关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。
A. 用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B. 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解
C. 企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D. 用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
【2017二级】关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
A. 存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
B. 用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
C. 劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
D. 用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
【2018二级】关于承揽合同当事人权利义务的说法,正确的是( )。
A. 定作人不得中途变更承揽工作的要求
B. 定作人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失
C. 定作人提供的材料不符合约定的,承揽人可以自行更换材料
D. 承揽人向定作人交付工作成果的,定作人应当验收该工作成果
【2018二级】某施工企业与租赁公司签订了塔吊租赁合同,施工企业在租赁期间损坏了塔吊的两个部件,并有意转租该塔吊,关于施工企业义务的说法,正确的是( )。
A. 施工企业应当对塔吊部件进行维修
B. 施工企业应当对塔吊做相应改造
C. 施工企业转租塔吊后应当将相关情况通知租赁公司
D. 施工企业应当承担塔吊部件的损害赔偿责任
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