自我职业生涯管理是从自我认知和（）开始。
A. 职业社会认知
B. 环境认知
C. 生涯目标设定
D. 职业信息的获取
自我认知的方法不包括
A. 自省比较法
B. 心理测量法
C. 他人评价法
D. 查阅资料法
在进行生涯人物访谈时，应明确访谈的目的是（）。
A. 深入职业社会认知
B. 利用生涯人物找工作
C. 收集供职业生涯决策的信息
D. 希望对方帮助自己做决策
在SWOT分析法中，S代表
A. 当前能做好的、个体可控并可利用的内在积极因素
B. 当前做不好的、无竞争优势的内在消极因素
C. 将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的外部有利趋势
D. 将来做不好的、有明显压力的、个体不可控但可以使其弱化的外部不利趋势
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