题目内容

在下列陈述中表明主观人员对下属授权程度充分的是:

A. 去了解这个问题,把事实告诉我,由我来决定做什么。
B. 采取行动,让我知道你在做什么,同时也让我知道事情的结果。
C. 让我知道你打算做什么,待我同意后才开始行动。
D. 提出各种可行的方案,由我来选择采取何种行动。

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组织设计的原则是()

A. 目标一致原则
B. 分工与协作原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责对等原则
E. 柔性经济原则

组织结构设计涉及的工作内容主要包括()

A. 横向的管理部门设计
B. 纵向的管理层级设计
C. 职能与职务的设计
D. 管理幅度的设计
E. 管理宽度的设计

在部门化过程中,为了有利于协作,可考虑合并不同的职能。

A. 对
B. 错

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。

A. 对
B. 错

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