题目内容

以下不属于影响有效管理的幅度的因素是

A. 管理者与被管理者的工作内容
B. 管理者与被管理者的工作能力
C. 管理者与被管理者工作条件
D. 管理者与被管理者工作报酬

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组织结构设计横向分工的结果是

A. 部门的设置
B. 管理层次
C. 管理幅度
D. 职权设计

组织结构设计纵向设计的结果是

A. 部门的设置
B. 管理层次
C. 管理幅度
D. 职权设计

在组织规模已定的条件下，管理层次与管理幅度成____比

A. 正比例
B. 反比例
C. 没关系
D. 有明显的间接联系

（1）列举完成计划所需的工作；（2）将工作按业务进行分类；（3）确定完成各项工作的人员及他们的责任；（4）把完成工作所需要的权利授予有关人员。这是（）职能的重要内容。

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制