超星 - 模块四组织工作 - 查题吧

单选题

扁平结构的组织不具有的优点有_______

A. 信息传递速度快
B. 每位主管能够对下属进行详尽的指导
C. 有利于下属发挥主动性和首创精神
D. 信息失真的可能性小

单选题

下列因素中不利于管理幅度扩大的因素有哪些______

A. 主管所处的管理层次较高
B. 计划制定者的详尽周到
C. 主管的综合能力、理解能力、表达能力强
D. 工作环境稳定，变化不大

单选题

以下不属于影响有效管理的幅度的因素是

A. 管理者与被管理者的工作内容
B. 管理者与被管理者的工作能力
C. 管理者和被管理者的工作环境
D. 管理者与被管理者工作报酬

单选题

下列因素中不利于管理幅度扩大的因素有哪些______

A. 下属的工作地点在地理上比较分散
B. 计划制定者的详尽周到
C. 主管的综合能力、理解能力、表达能力强
D. 工作环境稳定，变化不大

单选题

以下不属于影响有效管理的幅度的因素是

A. 管理者与被管理者的工作内容
B. 管理者与被管理者的工作能力
C. 管理者与被管理者工作条件
D. 管理者与被管理者工作报酬

单选题

组织结构设计横向分工的结果是

A. 部门的设置
B. 管理层次
C. 管理幅度
D. 职权设计

单选题

组织结构设计纵向设计的结果是

A. 部门的设置
B. 管理层次
C. 管理幅度
D. 职权设计

单选题

在组织规模已定的条件下，管理层次与管理幅度成____比

A. 正比例
B. 反比例
C. 没关系
D. 有明显的间接联系

单选题

（1）列举完成计划所需的工作；（2）将工作按业务进行分类；（3）确定完成各项工作的人员及他们的责任；（4）把完成工作所需要的权利授予有关人员。这是（）职能的重要内容。

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

单选题

（）组织结构类型既发挥了专业管理的作用，又便于统一指挥。

A. 直线制
B. 职能制
C. 直线—职能制
D. 事业部制

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