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【单选题】高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?()

A. 调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B. 调整工资水平和福利措施。
C. 给李华配备性能更为先进的个人电脑。
D. 以上各条都起不到激励的作用。

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【单选题】()是从悲观否定的观点来看待工人的。

A. Y理论
B. 超Y理论
C. X理论
D. “社会人”观点

【单选题】某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?()

A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 自然消退

【单选题】处于需要最高层次的是()。

A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 自我实现需要

【单选题】为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予()。

A. 能力远远高于任务要求的人
B. 能力远远低于要求的人
C. 能力略高于任务要求的人
D. 能力略低于任务要求的人

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