题目内容

以下关于面试团面试的说法正确的是( )

A. 面试团成员各有分工,相互配合。
B. 人事部门经理侧重于求职的动机、工资要求、人际关系等的考察。
C. 人才招聘专家侧重于责任心、应变能力、领导才能等的考察。
D. 业务部门经理侧重于专业知识和工作业绩等的考察。

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A. 态度坦然,灵巧变通
B. 巧转话题,化弊为利
C. 虚实并用,以实补虚
D. 另辟蹊径,曲言婉答

A. 用具体事例说明了从事过的实践活动
B. 有本人对实践的体会
C. 个性十足
D. 过于坦率

A. 语言无力,无法反映求职者的进取心。
B. 很有说服力,表明了求职者对这份工作的热情。
C. 将过去做过的事情同这个职位联系起来,意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
D. 证明求职者拥有足够的知识和技能可以胜任这份工作。

A. 表明了求职者的最大长处。
B. 暗示了求职者可能缺乏热情。
C. 所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
D. 指出了求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。