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A确定个人目标
B决定时间分配
C挑选总经理
D制定职业规划
E个人目标评价

A经常性
B超前性
C培训效果的后延性
D培训评价方法的多样性

A科学性
B物质性
C结构性
D整合性
E实践性

A管理过程理论
B科学管理理论
C社会合作理论
D三重需要理论
E目标设置理论